¿Quiénes somos?
Un equipo que cree en el potencial de lo que ya eres
Somos un equipo impulsado por valores humanistas y una profunda pasión por el cambio social centrado en la persona.
En Levare somos facilitadores y consultores especializados en procesos de desarrollo organizacional y humano. Nos impulsan valores humanistas y una profunda pasión por el cambio social centrado en la persona.
Nuestra experiencia abarca el liderazgo y la transformación organizacional en sectores educativos, sociales, empresariales y públicos.
Creemos en procesos orgánicos, sistémicos y participativos: trabajamos con rigor, empatía y una mirada estratégica para acompañar a las organizaciones en su camino de progreso desde la coherencia con la misión.
MARIA GUERRERO SANZ
Facilitadora
Profesora de Liderazgo en la Universidad de Comillas.
Especializada en innovación social, transformación organizacional y proyectos educativos.
Adaptive Leadership, Polarity Management, Authentic Voice, Theory U.
Facilitadora
Doctora en Filosofía por la Universidad Pontificia Comillas.
Prof. Universidad de la Mística y cátedra Liderazgo Pontificia Comillas.
Facilitadora de procesos de discernimiento grupal aplicando tecnologías sociales como Teoría U y liderazgo de discernimiento.
Red de personas expertas
Ignacio Martín Maruri.
Facilitador
Profesor de Liderazgo en IE University y en la Universidad Adolfo Ibáñez (Santiago de Chile).
Experto en Liderazgo Adaptativo y Transformación de las Organizaciones, con más de 15 años de experiencia trabajando como consultor con instituciones de múltiples sectores.
Facilitador
Profesor de Liderazgo en la Universidad Adolfo Ibáñez (Chile) y consultor asociado en CLA Consulting.
Experto en Liderazgo y Cambio Organizacional, con amplia experiencia asesorando a la alta dirección en sectores públicos y privados, y en proyectos de desarrollo sostenible en América Latina y Canadá.
Facilitadora
Consultora especializada en Innovación Estratégica, Liderazgo Ecosistémico y Teoría U, con más de 20 años de experiencia facilitando procesos.
Se centra en sumar desde todas las áreas de conocimiento técnico y práctico que he ido acumulando.
Redes de colaboración con equipo y asociación LIDE
Promover, en las instituciones eclesiales y sus personas, la transformación de su cultura organizacional, mediante la creación de hábitos en el uso práctico, de herramientas asociadas al liderazgo de discernimiento colaborativo adaptado a los contextos particulares.
Fomentar, mediante el liderazgo de discernimiento, una comunidad de aprendizaje para la co-creación y el desarrollo sostenible de redes de colaboración interinstitucional dentro y fuera de la Iglesia.
Elías López
Sheila Goncálves
Teresa Gil
Pablo Romero Buccicardi
Cristian Figueroa
Elisa Estévez
… y una comunidad de expertos en liderazgo y discernimiento